Let's Talk Change: Veränderung erfolgreich kommunizieren

Sprich Wandel so aus, dass Menschen ihn wirklich verstehen – und mitgehen!

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"Wir müssen uns verändern!" Doch was passiert, wenn diese Worte fallen?

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Manche sind neugierig, andere verunsichert, viele skeptisch. Veränderungen ist nicht nur ein Prozess - sie ist eine Frage der Kommunikation. Und genau hier entscheidet sich, ob Wandel inspiriert oder auf Widerstand stösst.

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Was erwartet dich an diesem Seminar:

Change-Talks, die wirklich ankommen:
Wie du Veränderungen so formulierst, dass Menschen zuhören - und mitziehen.

Unsicherheiten im Wandel verstehen:
Wie du Vertrauen aufbaust und Widerstände gezielt minimierst.

Storytelling, Sprache & Körpersprache:
Wie du mit Worten, Haltung & Emotion überzeugst.

Dein individueller Kommunikationsstil:
Wie du deine eigene Stimme im Change-Prozess findest.

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Unser Ansatz:

Change ist kein Monolog, sondern ein Dialog. Deshalb ist unser Seminar interaktiv und voller praxisnahem Wissenstransfer. Wir schauen uns deine individuellen Herausforderungen an und entwickeln Strategien, die zu dir und deinem Umfeld passen – direkt umsetzbar, sofort spürbar.

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Dein Mehrwert:

Nach diesem Seminar gelingt es dir, Veränderung nicht nur zu erklären, sondern erlebbar zu machen. Du kannst Emotionen und Unsicherheiten gezielt adressieren, Menschen mit auf die Reise nehmen und Wandel klar, motivierend und wirkungsvoll kommunizieren.

Erhalte wertvolle Einblicke in die besten Praktiken und häufigen Fallstricke in der Kommunikation während Krisensituationen.

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Organisatorisches:

• Durchführungsort: Zürich, Nähe Hauptbahnhof
• Dauer: 2 Tage
• Seminarzeiten: jeweils 09.15 Uhr - 17.30 Uhr
• 1 Stunde Mittagspause
• begrenzte Teilnehmeranzahl

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In den Kosten inbegriffen:

• Seminarunterlagen
• Pausenverpflegung und Getränke
• Testat

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Sichere dir jetzt deinen Platz bei Let's Talk Change und lerne, Veränderung gezielt und inspirierend zu kommunizieren. Entwickle deine Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und Wandel mit Klarheit und Empathie zu gestalten.